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1 VAGA DE Gerente de Gente e Gestão EM São Paulo / SP
Gerente de Gente e Gestão
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Autônomo
Atividades a serem desenvolvidas: missão do cargo gerenciar a área de recursos humanos. Elaborar os planos, políticas e programas da área, acompanhar a execução dos planos e o atingimento das metas. Requisitos E qualificação necessárias • Graduação em administração ou áreas afins; • Pós-Graduação em gestão de pessoas, de negócios ou liderança; • Experiência na área de rh com desenvolvimento de pessoas e estruturação de processos de rh (treinamentos, seleção e planos de (informação confidencial)hard skill e conhecimento técnico • Gestão de pessoas • Excel - Avançado • Técnicas de (informação confidencial)softs skills • Perfil analítico orientado a resultados • Proatividade • Liderança • Comprometimento • Visão para o futuro • Resolução de conflitos • Capacidade de trabalhar sob pressão • Senso de liderança • Excelente capacidade de comunicação • Comunicação interpessoal • Capacidade de persuasão. Atividades E 1. Elaborar e implantar procedimentos e políticas do departamento 2. Elaborar e gerenciar o planejamento estratégico do departamento 3. Revisar a arquitetura de cargos e fluxo de processo das áreas 4. Atualizar o descritivo de cargos da empresa 5. Estruturar o plano de cargos e (informação confidencial)ção: prestador de serviços (pj) quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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