Requisitos: ter bom poder de negociação e transitar bem em todas as interfaces do projeto, inclusive alta e média gestão vivência no segmento de óleo e gás. Graduado em áreas de tecnologia, comunicação, recursos humanos ou afins certificações em metodologias de gestão de mudanças como hcmbok e ágeis são desejáveis atividades: liderar a gestão de mudança durante implementação de erp profundo conhecimento e vivência em metodologias de gestão de mudança sustentar áreas de sistemas e backoffice durante o projeto planejar e executar treinamentos com base no mapeamento de impactos organizacionais criar e monitorar plano de indicadores de sucesso da gestão de mudanças criar e executar um plano de comunicação com foco na gestão de mudanças
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