Responsabilidades E atribuições
Os principais desafios como pessoa gerente de unidade ibmec são:
Implantar o plano estratégico da empresa na operação sob sua responsabilidade e o plano diretor específico da unidade, na praça alocada, bem como mapeamento de expansão
Participar do ciclo orçamentário e realizar a entrega de metas/resultados financeiros em conformidade com as premissas do orçamento anual da companhia (receita e ebitda)
Garantir a manutenção e expansão da base de alunos de sua área, incluindo captação, renovação, retenção e gerenciamento de portfólio, da bu presencial e digital
Realizar o controle e garantir a melhoria contínua dos kpis dos processos e resultados de sua área visando a excelência operacional (rol, ebitda, base de captação, retenção de alunos, nps, engajamento clima organizacional, qualidade acadêmica)
Garantir a manutenção e melhoria contínua da infraestrutura da unidade, bem como dos processos de legalização dos imóveis
Garantir o desenvolvimento das lideranças em conformidade com o ciclo de gente, realizando o processo de feedback e plano de desenvolvimento individual do time
Intermediar e ser locutor de questões críticas entre unidades, área e regional
Realizar o processo de atração e seleção, bem como casos de desligamentos, do público acadêmico (docentes e coordenadores) e público administrativo, cuidando do indicador de turnover voluntário e involuntário
Realizar junto com a equipe acadêmica toda a preparação documental e de infraestrutura necessária para as visitas do mec para recredenciamento de ies, autorização e renovações de cursos
Ser o responsável de interlocução e representar a organização em eventos públicos e em visitas comerciais e de relacionamentos a empresas e órgãos públicos.
Requisitos E qualificações
Buscamos profissionais com:
Ensino superior completo.
Pós-Graduação na área gestão ou liderança
Pacote office intermediário (principalmente excel e power point)
Power bi (dashboard) intermediário
Gestão de pessoas
Metodologias de gestão de indicadores (pdca, six sigma).
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