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1 VAGA DE Coordenador de DP EM Lauro de Freitas / BA
Função/cargo da vaga:
Coordenador de DP
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Lauro de Freitas / BA
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
A randstad, filial goiânia/go, busca um coordenador de dp/rh para atuar em lauro de freitas/ba. Esta posição exige um profissional com forte liderança e experiência em gestão de pessoas e departamento pessoal. Responsabilidades: Gestão completa de equipe de rh e dp, incluindo planejamento, organização, direção e controle das atividades da equipe Acompanhamento e gestão de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador Gestão de benefícios, incluindo o acompanhamento de planos de saúde, seguro de vida, vale transporte, vale refeição e cesta básica Responsabilidade pela administração de folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e a precisão dos cálculos Elaboração e acompanhamento de indicadores de rh, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos colaboradores Implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe Gestão de conflitos e negociação com sindicatos Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa Acompanhamento e gestão de processos de admissão, demissão e alterações contratuais Manutenção de registros de funcionários atualizados e organizados experiência com rotinas de departamento pessoal, incluindo controle de ponto, férias, afastamentos e rescisões Domínio de legislação trabalhista, incluindo normas e convenções coletivas experiência com sistemas de folha de pagamento (diferencial: sênior/rubi) Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de rh Participação em projetos estratégicos de rh. Requisitos: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins experiência comprovada em gestão de pessoas e departamento pessoal Conhecimento intermediário em excel Pós-Graduação (diferencial) Conhecimento em legislação trabalhista Proatividade, liderança, capacidade de aglutinar pessoas e visão estratégica Habilidade de negociação sindical Boa comunicação e facilidade no uso de sistemas Benefícios: Plano de saúde com coparticipação Seguro de vida Vale transporte Vale refeição Cesta básica Jornada de trabalho: Período integral. Regime de contratação: Efetivo clt.
Cód. 11489079
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