1 VAGA DE Coordenador de DP EM Lauro de Freitas / BA

Função/cargo da vaga:

Coordenador de DP

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Lauro de Freitas / BA

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A randstad, filial goiânia/go, busca um coordenador de dp/rh para atuar em lauro de freitas/ba. Esta posição exige um profissional com forte liderança e experiência em gestão de equipes de departamento pessoal e recursos humanos. Responsabilidades: Gestão completa da equipe de rh e dp, incluindo planejamento, organização, direção e controle das atividades da área. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista em todas as rotinas de dp, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões e demais obrigações trabalhistas. Acompanhamento e gestão de indicadores de rh, como rotatividade, absenteísmo e clima organizacional. Implementação e acompanhamento de políticas e procedimentos de rh, alinhados com as estratégias da empresa. Gestão de conflitos e negociação com sindicatos, buscando sempre soluções que beneficiem a empresa e os colaboradores. Acompanhamento e controle de custos da área de dp/rh. Implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe. Garantia da correta utilização e manutenção dos sistemas de gestão de pessoas (sênior/rubi - Diferencial). Elaboração de relatórios gerenciais, apresentando resultados e propondo ações de melhoria. Manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Apoio na definição e implementação de estratégias de recrutamento e seleção. Participação em projetos estratégicos de rh. Requisitos: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins. experiência comprovada em gestão de pessoas e rotinas de dp. Conhecimento intermediário em excel. Domínio da legislação trabalhista. Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. Facilidade no uso de sistemas de gestão de pessoas (experiência com sênior/rubi será um diferencial). Diferenciais: Pós-Graduação em gestão de pessoas ou áreas afins. experiência com sistemas sênior/rubi. Benefícios: Plano de saúde com coparticipação. Seguro de vida. Vale-Transporte. Vale-Refeição. Cesta básica. Jornada de trabalho: Período integral. Regime de contratação: Efetivo clt. Salário: De R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00.

Cód. 11465712
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