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1 VAGA DE Coordenador de DP EM Lauro de Freitas / BA
Função/cargo da vaga:
Coordenador de DP
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Lauro de Freitas / BA
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
A randstad, filial goiânia/go, busca um coordenador de dp/rh para atuar em lauro de freitas/ba. Esta posição exige um profissional com forte liderança e experiência em gestão de pessoas e departamento pessoal. Responsabilidades: Gestão completa de equipe de rh e dp, incluindo planejamento, organização, direção e controle das atividades da equipe Acompanhamento e gestão de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador Gestão de benefícios, incluindo o acompanhamento de planos de saúde, seguro de vida, vale transporte, vale refeição e cesta básica Responsabilidade pela administração de folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e a precisão dos cálculos Gestão de rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, afastamentos e demais processos trabalhistas Elaboração e acompanhamento de indicadores de rh, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos colaboradores Aplicação e acompanhamento de políticas internas de rh, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as normas internas da empresa Negociação sindical e acompanhamento de acordos coletivos de trabalho Implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe Manutenção e atualização de documentos e registros de rh, garantindo a segurança e confidencialidade das informações Utilização de sistemas de gestão de rh (experiência com sênior/rubi será um diferencial) Atendimento a consultas e demandas de colaboradores e gestores sobre assuntos relacionados a rh e dp Proatividade na identificação e resolução de problemas e na busca por melhorias nos processos Manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins experiência comprovada em gestão de equipes de rh e dp Sólido conhecimento da legislação trabalhista Domínio de excel intermediário ou avançado experiência com sistemas de gestão de rh (sênior/rubi será um diferencial) Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão Visão estratégica e capacidade analítica. Diferenciais: Pós-Graduação em gestão de pessoas ou áreas afins experiência em empresas de grande porte Certificações em áreas de rh. Salário e benefícios: Salário: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (clt) Benefícios: plano de saúde (co-Participação), seguro de vida, vale transporte, vale refeição, cesta básica. Jornada de trabalho: Período integral.
Cód. 11463222
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