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1 VAGA DE Coordenador de DP EM Lauro de Freitas / BA
Função/cargo da vaga:
Coordenador de DP
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Lauro de Freitas / BA
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
A randstad, filial goiânia/go, busca um coordenador de dp/rh para atuar em lauro de freitas/ba. Esta posição exige um profissional com forte liderança e experiência em gestão de pessoas e departamento pessoal. Responsabilidades: Gestão completa de equipe de rh e dp, incluindo planejamento, organização, direção e controle das atividades da equipe Acompanhamento e gestão de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador Gestão de benefícios, incluindo o acompanhamento de planos de saúde, seguro de vida, vale transporte, vale refeição e cesta básica Responsabilidade pela administração de folha de pagamento, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e a precisão dos cálculos Elaboração e acompanhamento de indicadores de rh, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos colaboradores Gestão de relações trabalhistas, incluindo negociações sindicais e acompanhamento de processos trabalhistas Implementação e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento para a equipe Assegurar o cumprimento das normas e legislações trabalhistas, garantindo a conformidade da empresa com as leis vigentes Manutenção e atualização de documentos e registros de rh e dp Apoio na implementação de projetos estratégicos de rh Aplicação e acompanhamento de avaliações de desempenho da equipe Interação com outras áreas da empresa para garantir a integração das atividades de rh e dp Domínio e utilização de sistemas de gestão de recursos humanos (mencionado o sênior/rubi como diferencial). Requisitos: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas afins experiência comprovada em gestão de pessoas e departamento pessoal Conhecimento intermediário em excel Conhecimento da legislação trabalhista Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão Visão estratégica e capacidade analítica Facilidade no uso de sistemas de gestão de rh. Diferenciais: Pós-Graduação em gestão de pessoas ou áreas afins experiência com o sistema sênior/rubi experiência em empresas de grande porte. Salário e benefícios: Salário clt: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 Plano de saúde com coparticipação Seguro de vida Vale transporte Vale refeição Cesta básica Jornada de trabalho: Período integral.
Cód. 11463222
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