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1 VAGA DE Gerente de RH EM São Paulo / SP
Gerente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
• experiência em sistemas de benefícios e folha de pagamento (preferencialmente adp) • grande conhecimento da legislação trabalhista local • hands on, deve fazer parte de algum processo de execução • capacidade de trabalhar efetivamente com todos os níveis da organização, individualmente, em grupos e entre culturas. • é necessário formação com foco em recursos humanos, administração de empresas, psicologia, direito (ou equivalente). • especialização será um diferencial • experiência relevante em empresas multinacionais (manufatura) • resiliência e capacidade de motivar as pessoas durante o período de desafio • visão de médio e longo prazo • inglês fluente Vale-alimentação, vale-refeição, plano odontológico e de saúde e auxílio creche. • desenvolver e implementar uma estratégia para a gestão de rh, bem como iniciativas alinhadas à estratégia geral da organização. • responsabilidade total na folha de pagamento e benefícios. • relacionamento sindical. • orçamento e previsão, incluindo explicação sobre desvios. • revisar e automatizar o máximo possível os processos de rh existentes. • garantir a aderência às leis locais e às políticas da empresa (conformidade). • recrutamento de talentos, gerenciamento de desempenho, processo de • promover uma boa colaboração em todo o local, bem como participar de projetos inter organizacionais e melhoria contínua.
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