Principais responsabilidades:
fechamento de caixa.
fechamento de loja.
gerenciar a equipe e ser o treinador a fim de que alcance mais conhecimentos.
revisar constantemente a equipe e índices de qualidade a fim de identificar oportunidades de melhorias.
estabelecer e negociar as metas de vendas da equipe.
analisar os relatórios de venda da equipe.
acompanhar o fluxo de processamento dos pedidos, identificando possíveis gargalo.
analisar dados e apresentar relatórios para a diretoria.
Requisitos necessários:
nível superior em andamento ou concluído
ser maior
experiência com gestão de restaurante
conhecimento em pacote office e marketing
disponibilidade total de horário
conhecimento de verejo e/ou da indústria de operações de alimentação.
Benefícios:
salário á combinar
gorjeta
ajuda de custo
alimentação na empresa.
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