1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Gerente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 45.500 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte-Se a nós na busca de soluções para um futuro acciona concessões, estamos a procura de um/a gerente de rh com experiência em lançamento de novos projetos, para desempenhar sua função em uma das nossas empresas concessionárias com sede em são paulo (vila olimpia).Descrição do trabalhoacompanhar todos os procedimentos existentes na área, avaliando resultados, para assegurar que os mesmos atendam os seus objetivos constantementefunções:gerenciar a equipe de trabalho, distribuindo atividades, orientando em todos os processos: seleção, treinamento, remuneração e administração de pessoalgerenciar o plano anual de treinamento, identificando necessidades, identificando fornecedores, elaborando programas de treinamento que visem capacitação, e desenvolvimento dos colaboradores da empresaelaborar relatórios gerenciais /indicadores que demonstrem os resultados da empresa nos assuntos de e organizar os trabalhos relativos ao processamento da folha de pagamento, admissão e demissão de pessoal, programação de férias, recolhimento dos encargos sociais e trabalhistasorganizar e controlar os trabalhos relativos aos beneficios oferecidos aos colaboradores, bem como responsabilizar-Se pelos contratos, tais como: convenio médico, seguro de vida, a carreta interpretação e aplicação da legislação trabalhista, bem como representar a empresa em todos os assuntos inerentes aos aspectos da legislação trabalhista, previdenciária e por ocasião da elaboração dos acordos coletivos de trabalho entre os sindicatos patronal e dos empregadosrequisitos dos candidatosrequisitos:expêriencia prévia como gerente de rh em empresas concessionárias, diferencial, ter participado do início das operações da concessãopós graduação na área de gestão de : indispensável nível avançado de inglês e diferencial nível avançado de espanhol.A acciona recebeu a certificação top employer 2022 e 2023. Este selo reconhece a organização como uma das melhores empresas para se trabalhar no brasil por seu compromisso de colocar a gestão de pessoas no centro de sua estratégia. Valorizamos a diversidade como fonte de talento e, portanto, trabalhamos para promover um ambiente inclusivo, no qual o respeito e a inclusão sejam promovidos para que todas as pessoas possam participar com igualdade de oportunidades. Convidamos a todos a se candidatarem independentemente da origem, circunstâncias, antecedentes ou status.

Cód. 9966552
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