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1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Gerente de Recursos Humanos
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
O grupo diagmed construiu sua história através do pioneirismo e persistência,de atuação no mercado, sempre investimos em tecnologia de última geração e equipe de profissionais altamente capacitados, sendo reconhecido por atender as necessidades individuais de cada paciente com atendimento único e longo de nossa história, aumentamos nosso portfólio de exames e proporcionamos diagnósticos precisos para 5 cidades no interior de são paulo: campinas, jundiaí, indaiatuba, sumaré e nossa busca pela inovação é constante então, ampliamos nossos serviços e agora também realizamos exames laboratoriais. Nossos pacientes poderão realizar e terem seu histórico de resultados em um único centro diagnóstico, com a qualidade e rapidez que a diagmed sempre especialidade é em medicina diagnóstica, nosso propósito é respeitar e cuidar de vidas.A posição em destaque ofertada ao mercado, trata-Se de uma ocupação extremamente estratégica para o grupo diagmed, considerando que o profissional atuará diretamente na gestão estratégica da área de como missão tornar a área de gente e gestão uma área estratégica, estreitando laços entre todos os stakeholders e agilizando a solução de necessidades, alinhando expectativas, e otimizando e atribuiçõesO profissional será responsável pelos seguintes projetos:- Gestão estratégica da área de gente e gestão- Gestão de todas as ações referente ao desenvolvimento de colabores e ao clima organizacional- Promover a inteiração entre o corpo clínico e a instituição- Acompanhar e apoiar a gestão do programa de residência médica e multidisciplinar- Gestão do programa de acolhimento e cultura da organização- Gestão da política de carreiras- Gestão dos kpis dos processo sob sua responsabilidade- Gestão e execução dos projetos internos de atração e retenção de talentosRequisitos e qualificações- Desejável pós graduação em desenvolvimento organizacional- Consolidada experiência em treinamentos corporativos- Sólida vivencia em processo de atração e retenção de talentos- Habilidade na construção e execução de treinamentos adicionaisBuscamos por profissionais com residência em campinas ou na região metropolitanaTipo de contratação:contratação pj, com atuação horária:200 horas mensais, com atuação de segunda à sexta.O grupo diagmed construiu sua história através do pioneirismo e persistência,de atuação no mercado, sempre investimos em tecnologia de última geração e equipe de profissionais altamente capacitados, sendo reconhecido por atender as necessidades individuais de cada paciente com atendimento único e longo de nossa história, aumentamos nosso portfólio de exames e proporcionamos diagnósticos precisos para 5 cidades no interior de são paulo: campinas, jundiaí, indaiatuba, sumaré e nossa busca pela inovação é constante então, ampliamos nossos serviços e agora também realizamos exames laboratoriais. Nossos pacientes poderão realizar e terem seu histórico de resultados em um único centro diagnóstico, com a qualidade e rapidez que a diagmed sempre especialidade é em medicina diagnóstica, nosso propósito é respeitar e cuidar de vidas.
Cód. 9929973
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