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1 VAGA DE Gerente de Recursos Humanos EM São Paulo / SP
Gerente de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Necessário ter experiência no ramo de tecnologia. Atividades: desenvolver e implementar estratégias de rh e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral. Estruturar os principais subsistemas de rh (r&s, t&d, dho, adm de pessoal). Promover um ambiente de trabalho positivo. Avaliar as necessidades de treinamento para implementá-Los capacitando os funcionários e liderança. Oferecer atendimento diferenciado e aconselhamento aos gestores da organização, apoiando no seu desenvolvimento. Prover o envio periódico de relatórios e indicadores dos subsistemas de rh efetuando diagnósticos, antecipando tendências, propondo soluções e oferecendo sugestões que atendam às necessidades dos clientes internos. Representar a empresa perante os órgãos governamentais. Monitorar o nível de satisfação dos clientes internos e implementar planos de ações para corrigir eventuais problemas. Realizar planejamento e controle orçamentário. Realizar gestão completa de eventos e ações corporativas (endomarketing) desde o planejamento até a execução. Período: tempo integral comercial.
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