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1 VAGA DE Gerente de Marketing EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Gerente de Marketing
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Aprendiz
Descrição da vaga:
Somos o g4 educação somos a evolução da escola de negócios. O g4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030. E ncaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução. Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do brasil. Sobre a vaga estamos procurando um head de performance para se juntar à nossa equipe de growth, reportando-Se diretamente à nossa chief growth officer. Esta pessoa será responsável diretamente pela por canais pagos de todas as nossas bus. O candidato ideal terá um histórico comprovado em otimizar campanhas de marketing digital em canais pagos, e será responsável por definir e implementar estratégias de aquisição de clientes juntamente com nossos heads de growth que levem a um crescimento sustentável e escalável. Como um head de performance com forte foco em aquisição, você será responsável por supervisionar a estratégia e execução do canal. Utilizando uma mentalidade de crescimento, você alavancará especialistas in-House e uma rede de stakeholders para criar e executar campanhas eficazes em diferentes canais pagos. Identificar as principais oportunidades de crescimento no negócio e co-Desenvolver uma estratégia de growth de acordo com o business plan e idealmente excedê-Lo através de hipóteses e experimentos que destrava uma abordagem de teste e aprendizagem, otimizando e garantindo o melhor retorno sobre o investimento (roi e roas) desenvolver e implementar estratégias de aquisição de clientes para diferentes business units, levando em consideração as metas de crescimento e orçamento disponível capacidade de trabalhar em parceria com o líder criativo de anúncios e recursos externos para desenvolver criativos de anúncios para várias plataformas e melhorar continuamente o funil de growth geral entender a jornada do usuário e identificar oportunidades de melhorias colaborar com outros líderes de equipe para identificar oportunidades de crescimento e alinhar as iniciativas de marketing com os objetivos de negócios mais amplos garantir resultados consistentes e crescimento exponencial construir e liderar um time de alta performance trabalhar em conjunto com o time de bi para garantir que as métricas e relatórios de desempenho estejam sendo monitorados de maneira efetiva ser obcecado por dados a fim de puxar otimizações otimizar a eficiência das campanhas (cpl, cpa, cac) enquanto cumpre as metas de crescimento desenvolver e executar um roteiro de teste criativo para melhorar o engajamento e o cvr garantir confiabilidade nos dados como um princípio desenvolver e apresentar resultados, planos, forecasts, reports, e dados para a alta liderança colaborar com outros líderes de equipe para garantir uma estratégia de growth integrada e alinhada aos objetivos da empresa orientado à hipóteses e experimentação experiência liderando times de performance conhecimento avançado em plataformas de anúncios digitais, incluindo google ads, facebook ads, e linkedin ads, entre outras experiência em análise de dados e uso de ferramentas de análise, como google analytics excelentes skills de comunicação, verbal e escritas, e habilidade para trabalhar bem em um ambiente colaborativo experiência gerenciamento diferentes tipos de stakeholders skills sólidas de priorização e tomada de decisão independente e organizado flexibilidade para adaptar à mudanças viés data-Driven e analítico, skills de análise de dados como geração de insights habilidade para trabalhar sob pressão.
Cód. 9870261
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