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1 VAGA DE Gerente de Marketing EM São Paulo / SP
Função/cargo da vaga:
Gerente de Marketing
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
São Paulo / SP
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da brf uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos sadia, perdigão e qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares . Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A brf valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito #wearebrf descrição do cargo responsável pelo desenvolvimento, implementação e execução das estratégias de rtm e gtm a nível nacional em todos os canais responsável por projetos relacionados à estratégia comercial de: go to market, segmentação e clusterização de clientes, nível de serviço prestado, canais de acesso do cliente a empresa, crm. Referência organizacional em gtm aplicando conhecimento e técnica para auxiliar no cumprimento da visão e direção estratégica da companhia, mobilizando e integrando diversas áreas da cia, ti, hr, canais, marcas, trade, categorias responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma área delegar e orientar uma equipe de trabalho, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Conduzir mudanças organizacionais. Planejar ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área, contribuindo para os resultados da diretoria e da vp. Responder pelo orçamento da sua área de atuação. Formação acadêmica ensino superior completo requisitos desejáveis pós-Graduação desejável experiência em projetos de transformação digital. Disponibilidade para atuação em regime presencial competências técnicas conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestãoconhecimento em business planconhecimento de metodologias e ferramentas para análise e solução de probleonhecimento de ferramentas para gestão de pessoasconhecimento em cultura organizacionalconhecimento em negócio / produto / posicionamento / marcaconhecimento em gestão de orçamentoesteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!.
Cód. 9569673
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