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1 VAGA DE Gerente de Marketing EM São Paulo / SP
Gerente de Marketing
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Vibram energia empreendedora: sao movidas pela curiosidade, nunca desistem e estao focadas em superar seus proprios limites. Dao o maximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicaçao. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelencia e a execuçao sao primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversao. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Possuir formaçao superior completa em engenharia, economia, administraçao ou areas correlatas. Strategic thinking para desenvolver a estrategia do negocio e bom problem solving/ comunicaçao para traduzir os objetivos do negocio em planos concretos de marketing online e offline. Experiência em consultoria, planejamento estrategico, finanças, etc, aporta para essa posiçao. Capacidade de trabalhar de maneira autonoma e proativa e vontade de colocar a mao na massa e fazer acontecer. Habilidade para influenciar pessoas e engajar times. Definir a estrategia de todos os canais de marketing para a categoria de motors (classificados) em todos os paises que atuamos com o objetivo de aumentar a aquisiçao e engajamento de usuarios. Trabalhar com os times de paid marketing (performance), own channels e seo para implementar os planos, medir e otimizar para entregar os objetivos do negocio. Liderar o desenvolvimento da estrategia e do plano de comunicaçao da marca, e trabalhar com os times de media e branding na criaçao de campanhas online e offline para construir awareness da categoria e os atributos de marca mais importantes. Medir e otimizar os resultados das campanhas e trabalhar com o time de insights em estudos para conhecer melhor os consumidores e suas preferencias. Trabalhar com pr em planos conjuntos para construir a reputaçao na categoria. Liderar apresentaçoes de planos e resultados para a liderança da categoria e de marketing. Dar visibilidade da suficiencia dos investimentos para entregar os objetivos do negocio e trabalhar para fechar os gaps ou potencializar boas oportunidades de crescimento.
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