1 VAGA DE Diretor de Planejamento Estratégico EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Diretor de Planejamento Estratégico

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 10.001,000 Por Mês

Cidade/Estado:

São Paulo / SP

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Trabalhe colaborativamente em uma base matricial com colegas em comercial, consultoria de serviços profissionais e suporte (pscs), labs, finanças e com outras equipes, para garantir que o aspecto estratégico do segmento de toda a gestão de produto seja orquestrado por esta base mais ampla de partes interessadas, para impulsionar diferenciação de produtos materiais versus produtos concorrentes. Amplie a estratégia de mercado e segmento de produtos localizados. Estreita colaboração com equipes regionais que estão focadas em solicitar, reunir e retroalimentar a inteligência das comunidades lcc e fsc e dos mercados em que operam. Esta será uma troca de conhecimento bidirecional de modo que as estratégias do segmento sejam compartilhadas e transmitidas para o regiões, e que a inteligência regional seja capturada e alimentada nas iniciativas de estratégia e inovação para que possamos ser globais, mas agir localmente. Monitore e analise as tendências atuais e futuras da tecnologia do mercado latam em viagens e outros setores, pois podem ser valiosas ao atender às necessidades da base de clientes e ao potencial de receita central da empresa. Envolva-Se frequentemente com companhias aéreas da região (clientes atuais e aspiracionais) para testar, aprender, validar e analisar pocs e modelos de produtos iniciais. Isso pode ser por meio de engajamento ad-Hoc direcionado ou por meio de relacionamentos de longo prazo com primeiros usuários no desenvolvimento de produtos específicos. Elaborar e coordenar, em colaboração com as equipes do segmento, metodologias go to market e modelos comerciais para mvps futuros e entregas em fases para obter rápida adoção de mercado e geração de valor para o cliente e sabre, e para eliminar o risco de grandes projetos complexos. Colabore ativamente com as equipes lcc e fsc para incorporar perspectivas regionais em novas direções e novas iniciativas de produtos em propostas de valor de alto nível e estratégias de go-To-Market. Contribua com experiência, competência e inovação em estratégias de comercialização e entrada no mercado e garanta que, regionalmente, o sabre seja percebido como estando na vanguarda do avanço da tecnologia no que se refere ao espectro lcc-Hybrid-Fsc. Conhecimentos forte experiência em liderança de média gerência, de preferência trabalhando para uma ou mais organizações globais de ritmo acelerado com experiência de domínio reconhecida no setor de aviação civil com foco no modelo lcc. Demonstrou alto grau de criatividade e inovação, modelos de negócios em evolução e elaboração de novos e benéficos acordos comerciais em uma base ganha-Ganha. Traz um forte alcance vertical em uma organização, desde a capacidade de contribuir com a estratégia corporativa e da unidade de negócios até detalhes táticos e operacionais na organização de campo. Terá seriedade, profissionalismo e fluência em lidar com a alta administração em organizações de clientes e parceiras e versatilidade para se envolver em diferentes culturas. Um histórico de inovação, pensamento criativo e desafiando o status quo e trabalhou em ambientes organizacionais modernos e progressivos. Amplo conhecimento do cenário do mercado global de tecnologia de viagens - Com foco particular no setor de aviação lcc - Incluindo o conhecimento dos principais participantes, o cenário competitivo, as principais tendências, oportunidades e ameaças na região.Ção - Clt (efetivo)

Cód. 7996958
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