Atividades:
Coordenar todo o funcionamento do depto. De rh da empresa, incluindo departamento pessoal (folha, admissão, demissão, promoção, férias, vt/vr/va, benefícios, etc.), recrutamento e seleção, treinamento, cargos e Gerenciar equipe de colaboradores cobrar resultados reduzir custos coordenar escala de turnos de trabalho cobrar dos demais líderes a eficácia na utilização dos recursos, evitando excesso de colaboradores e desperdício de recursos.
Requisitos:
experiência comprovada em carteira de, no mínimo, na gestão de departamentos de rh (serão desconsiderados os
campinas/sp possuir veículo próprio será considerado um diferencial
Benefícios:
Assistência médica unimed assistência odontológica uniodonto vale refeição vale alimentação com a função
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