Procura-Se coordenador de rh com experiência generalista em r&s, t&d, adm pessoal, remuneração e benefícios, ponto, relações trabalhistas e sindicais e folha de pagamento. Forte habilidade em recrutamento e seleção e onboarding. Será responsável por administrar e assegurar o cumprimento das políticas de rh, elaborar e controlar relatórios e indicadores de rh. Analisar os procedimentos atuais de rh e identificar oportunidades de melhorias. É necessário experiência anterior em posições sênior ou de liderança. É necessário ensino superior completo em administração de empresas, psicologia, rh ou áreas correlatas e desejável pós graduação ou mba em gestão de pessoas. Conhecimento no pacote office é um requisito. Ter atuado no segmento industrial, e em empresas de pequeno e médio porte é um diferencial.
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