Profissional irá atuar juntamente com o time na maior holding de comunicação, com demandas do departamento pessoal/rh.
Responsabilidades E atribuições
Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, 13 salário, e benefícios
Coordenar o processo de admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os procedimentos legais sejam seguidos
Administrar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-Transporte, vale-Refeição e plano de saúde
Gerenciar o controle de ponto eletrônico, garantindo que esteja de acordo com a legislação trabalhista
Calcular e providenciar o pagamento dos encargos sociais, tais como inss, ir e fgts
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e questões relacionadas a folha de pagamento e benefícios
Manter-Se atualizado sobre a legislação trabalhista garantindo que a empresa esteja em conformidade
Preparar relatórios e documentos relativos a questões de pessoal.
Requisitos E qualificações
Formação em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou área relacionada
Experiência comprovada em departamento pessoal
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária
Conhecimento no sistema totvs protheus (será aplicado testes).
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Analista de Departamento Pessoal PARA VOCÊ!
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