Atividades a serem desenvolvidas: E atribuições: administração de pessoal como admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle de cálculos e apontamentos. Fechamento de folha de pagamento, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Suporte na organização de eventos organizados pelo rh e apoio à outras atividades da área. Atendimento aos funcionários para suporte quanto a informações de pagamentos, benefícios, entre outros. Requisitos E qualificações: experiência anterior com departamento pessoal; superior completo ou cursando. -De-Departamento-Pessoal-Jr-Em-Sao-Paulo-Sp-37954 nível hierárquico: analista remuneração: A combinar benefícios:assistência médicaassistência odontológicaauxílio crecheparticipação nos lucrosvale-Alimentação (va)vale-Refeição (vr)vale-Transporte (vt)seguro de vidaa ção: efetivo – clt quantidade de vagas: 1 turno: manhã e tarde pré-Requisitos: experiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior incompleto - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
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