Será responsável por atividades como: atividades relacionadas a folha de pagamento, ponto eletrônico, quitação, admissão conhecimento em rotinas de departamento pessoal rotinas de implantação de sistema de gestão de pessoas auxiliar nos apontamentos dos colaboradores do setor disseminar informações sobre políticas e procedimentos administrativos aos profissionais da área, zelando por seu cumprimento realizar solicitação de documentos admissionais agendamento de exame admissional solicitações de rescisão e agendamento de homologação informações aos colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e carga horaria atuação na implantação do sistema adp. Requisitos:-experiências e qualificações: pacote office básico excel intermediário conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical experiência com atividades relacionadas a administração de pessoal, e-Social, conectividade social e utilização de sistema de folha e ponto. Escolaridade mínima exigida:sem informação.
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