1 VAGA DE Analista de Negócios EM Salvador / BA

Função/cargo da vaga:

Analista de Negócios

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Salvador / BA

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

A bairesdev busca um(a) sourcer de recrutamento para se juntar à equipe de recrutamento e participar de diferentes projetos compostos por equipes multiculturais distribuídas pelo mundo. Buscamos pessoas proativas, e trabalhadoras em equipe, com grande capacidade de organização, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas e com atenção aos detalhes. Responsabilidades: Prospecção ativa de candidatos em diversas plataformas online (linkedin, sites de empregos, etc.), utilizando estratégias criativas e eficazes para identificar perfis adequados às vagas em aberto. Triagem de currículos e pré-Seleção de candidatos, avaliando suas habilidades e experiências para garantir o alinhamento com os requisitos das vagas. Realização de entrevistas telefônicas para qualificação dos candidatos e identificação de seus interesses e expectativas. Manutenção de um banco de dados atualizado de candidatos potenciais, classificando-Os por área de atuação e habilidades. Colaboração com a equipe de recrutamento para garantir a eficiência do processo seletivo, desde a identificação de candidatos até a contratação. Utilização de ferramentas e tecnologias de recrutamento para otimizar o processo de busca e seleção de candidatos. Monitoramento de tendências de mercado e melhores práticas de recrutamento para aprimorar as estratégias de busca. Participação em projetos especiais de recrutamento, conforme necessidade da equipe. Manter comunicação constante com os gestores de contratação para garantir o alinhamento das expectativas e necessidades. Contribuir para a construção de uma marca empregadora forte e atrativa. Requisitos: experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em sourcing. Domínio de ferramentas e plataformas de recrutamento online (linkedin recruiter, etc.). Habilidade em identificar e atrair talentos qualificados para diferentes áreas de atuação. Excelente comunicação escrita e verbal, em português e inglês. Capacidade de organização e gestão de tempo para lidar com múltiplas tarefas simultaneamente. Proatividade, e trabalho em equipe. Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho. Conhecimento de diferentes técnicas de recrutamento e seleção. Familiaridade com o uso de ferramentas de crm para recrutamento (desejável). Benefícios: (a combinar - Informação não disponível na descrição original) Salário: A combinar (informação não disponível na descrição original).

Cód. 11531878
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