Você constrói e promove ótimos relacionamentos com colegas, projeta experiências de clientes que inspiram lealdade. Você é o pilar mais importante do nosso sucesso. Você faz a diferença. Your role administrar e executar as atividades corporativas e funcionais de gestão de pessoas na empresa, garantindo o cumprimento de rotinas, processos e políticas de recursos humanos, visando o agregar valor nos processos de responsabilidade para os colaboradores. Your responsibilities conhecer, divulgar e fomentar o cumprimento das ccts e acts reunir documentação solicitada para os processos trabalhistas, bem como acompanhar audiências, atuando como preposto ou testemunha da empresa. Atender funcionários, fornecendo esclarecimentos sobre as rotinas de administração de pessoal e direcioná-Los para o ess e mss. Administrar o programa reconhecimento, onboarding, idiomas e compliance conforme políticas e procedimentos vigentes estabelecer com os gestores o cronograma para execução das ações do idp, ministrar capacitações que estejam habilitados e cadastrar os treinamentos no kn learning analisar continuamente o people analytics, gerando dados quando necessário, para análise e intervenções relacionadas aos kpis analisados sensibilizar os colaboradores para o autodesenvolvimento fomentando a capacitação continua através do kn learning executar as demandas de datas comemorativas e enjoy mensal conforme instruções do coe realizar os processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com o gestor até a seleção do candidato, conforme procedimento de r&s vigente. Your skills and experiences graduação em adm ou recursos humanos experiência em recursos humanos conhecimento de processos de departamento pessoal conhecimento de processos de recursos humanos (r&s, treinamento e relações sindicais) inglês intermediário preferível.
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