1 VAGA DE Gerente de Gente e Gestão EM Rio de Janeiro / RJ

Função/cargo da vaga:

Gerente de Gente e Gestão

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Rio de Janeiro / RJ

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Receba notificações de novas vagas de gerente em rio de janeiro-Rj no seu concluída e desejável pós graduaçãoexperiência na função há pelo menos domínio gerencial de todos os subsistemas da área de recursos humanos, com forte visão de gente e gestão como um pilar estratégico na organizaçãoexperiência no desenvolvimento e implantação de programas de desenvolvimento organizacional em diversos contextos, com foco em soluções especificas para reforço da cultura de alta performance e feedback, desempenho, competências, trilha de carreira, employee experience, desenvolvimento da liderança e sucessão, entre outroshabilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e negociar com stakeholders em vários níveis organizacionaiscapacidade de resolver problemas complexos de rh de forma eficaz e proativafortes habilidades interpessoais e capacidade de desenvolver relacionamentos de trabalho colaborativosser orientado para resultados, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamentepacote office avançado (powerpoint e excel)perfil hands on, visão estratégica e senso de estruturar e implementar processos e políticas de consultoria interna, dho e t&didentificar necessidades de desenvolvimento nas áreas, trabalhando em parceria com as demais lideranças, propondo soluções e ações diferenciadas e eficazesdesenvolver e executar estratégias de rh alinhadas aos objetivos de negócios da organização, garantindo que as políticas e práticas de rh estejam em conformidadesuportar a gestão de competências e performance da organização, através de avaliação de desempenho, feedback e pdielaborar e acompanhar os pdis (planos de desenvolvimento individual), buscando desenvolver potencial de evolução dos colaboradoresrealizar o levantamento das necessidades de treinamentos junto à liderança e aos colaboradores, bem como mensurar os cenários para implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivaçãocriar e gerenciar dashboards de gente, gestão e performance que possibilite diagnosticar e desenvolver estratégias, propondo soluções para a área de rh, visando retenção de talentos, desenvolvimento humano e alavancagem de performancerealizar a elaboração do orçamento de pessoal da cia, conduzindo todo o ciclo de ponta a ponta, desde a definição de premissas até a entrega final de versõesestruturar a política de cargos e salárioselaborar e atualizar as políticas de remuneração fixa, variável e de bonificaçãorealizar a gestão de programas de remuneração variável de times comercial da cia.

Cód. 9942576
Compartilhar Vaga
Publicar vagas no Trabalha Brasil

Quer contratar profissionais?

Cadastre-se como empresa ou autônomo, publique sua vaga e contrate hoje mesmo!

Vagas de emprego em todo Brasil

Entre no nosso canal e fique por dentro das mais novas vagas na sua região!

ENTRAR NO CANAL
Telegram_logo Quer receber vagas de emprego diretamente no telegram?

Clique para receber vagas gratuitamente

PUBLICIDADES

Compartilhe essa vaga!

Encontrou algum problema? Denuncie esta vaga e nos ajude a manter a qualidade do site!

warning Denunciar Vaga

OUTRAS OPORTUNIDADES DE Gerente de Gente e Gestão PARA VOCÊ!

PUBLICIDADES