Detalhes da vaga implementar inovações junto ao responsável das lojas como: promoções, eventos, ideias atrativas para prospectar melhoria nos negócios responder pelos processos de recrutamento e seleção atender aos colaboradores e líderes no esclarecimento de dúvidas nas normas, legislação e no mento de s mostre mais...Erviços solicitados ao setor responsável realizar plano de desenvolvimento implementar treinamentos comportamentais implementar cultura organizacional implementar benefícios processos de departamento pessoal. Requisitos ensino superior completo formação em rh/psicologia/gestão de pessoas/administração desejável especialização na área de gestão de pessoas. Escolaridade mínima não informado jornada de trabalho de segunda a sexta-Feira, das 08:00 às 18:00 presencial. Benefícios auxílio combustível. Observações.
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