Requisitos: técnico completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência na área preferencialmente em empresa prestadora de serviços. Conhecimento de legislação trabalhista, e-Social e outras rotinas de departamento pessoal. Aplicações de escritório: microsoft excel, microsoft powerpoint, microsoft word, boa redação. Fácil acesso ao local de trabalho (av. Dos prazeres, 1418 vila jardim/poa) indispensável: ser proativa, leal, ágil, organizada, ter boa comunicação e raciocínio lógico (vai fazer os cálculos não é conferência!), trabalho em equipe e vontade de aprender. Curso técnico ou curso superior (contabilidade/administração) concluído ou em andamento. Atividades: digitalização e arquivamento de documentos (em meio físico ou digital). Acompanhamento/redação de e-Mails, ofícios, etc. Cadastramento de clientes, colaboradores e fornecedores em sistemas da empresa e do governo. Rotinas de departamento pessoal (cálculo de benefícios, ponto, admissões, rescisões, férias, encargos, etc). Rotinas de recursos humanos (abertura e divulgação de vagas, recrutamento/seleção, atividades motivacionais, treinamentos). Elaboração de procedimentos ref. Rotinas trabalhistas (e-Social, rais, caged, dirf, sefip). Elaboração e controle de documentação, epis. Acompanhar rotinas operacionais e orientar no que diz respeito aos procedimentos trabalhistas. Elaborar formulários e orientar quanto ao seu correto preenchimento. Outras atividades de suporte aos demais setores.
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