Descricao:realizar a gestão de todo o processo de capacitação de todos os colaboradores, englobando planejamento, levantamento de necessidades dos clientes internos, execução e análise dos resultados com a finalidade de desenvolver times de alta performance;
Executar e analisar os programas de desenvolvimento atuais bem como propor e implantar melhorias;
Estar atento a necessidades da empresa e da área de recursos humanos e propor práticas e soluções através de benchmarkings, estudos, pesquisas, etc., inovando para alcançar resultados positivos para a empresa por meio de um ambiente de trabalho saudável e feliz.
Requisitos:
Superior cursando
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