Advogado iii
Osasco, sp, brasil
Req59902
Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time do jurídico?
O jurídico visa assegurar a excelência e a inovação na prestação de serviços jurídicos à organização bradesco, com uma atuação estratégica, antecipação de oportunidades e riscos no ambiente de negócios, e eficácia nas esferas preventiva, extrajudicial e judicial.
Modelo de trabalho:
Híbrido - 3x presenciais
Unidade:
Osasco
Como será seu dia a dia?
O profissional que ocupará esta posição será responsável pela gestão completa dos escritórios que atendem a organização, incluindo a supervisão das operações diárias, coordenação de equipes, otimização de processos administrativos e implementação de estratégias para melhorar a eficiência e a produtividade. Além disso, este profissional deverá garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas, bem como promover um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Suas atividades serão:
Apoio à gestão de escritórios terceirizados: auxiliar na supervisão das atividades dos escritórios de advocacia terceirizados, assegurando que as informações sobre os serviços prestados estejam atualizadas e alinhadas com os padrões estabelecidos
Coleta e monitoramento de dados: realizar a coleta de dados sobre a volumetria de processos distribuídos para os escritórios, monitorando a distribuição e identificando possíveis desvios para suporte à equipe de gestão
Análise de desempenho: apoiar na análise do desempenho dos escritórios, utilizando indicadores financeiros e jurídicos para avaliar a eficácia e eficiência das operações, e preparando relatórios detalhados para a gerência
Distribuição de carteiras: auxiliar na administração da distribuição das carteiras de processos, garantindo a correta alocação dos casos conforme as diretrizes estabelecidas pela gerência
Suporte à melhoria contínua: contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos operacionais, apoiando a implementação de práticas que aumentem a eficiência e reduzam custos
Conformidade e auditoria: auxiliar na realização de auditorias internas e na revisão de conformidade dos escritórios terceirizados, garantindo que operem dentro das normas internas e regulatórias estabelecidas
Relatórios operacionais: elaborar relatórios operacionais regulares sobre o desempenho dos escritórios e a volumetria dos processos, fornecendo dados e análises que suportem a tomada de decisão pela gerência
Gestão de relacionamentos: manter comunicação regular com os escritórios de advocacia terceirizados, facilitando a troca de informações e o alinhamento de expectativas, sob orientação da gerência
Conhecimento básico em gestão de processos judiciais e distribuição de carteiras habilidade em coleta e análise de dados financeiros e jurídicos noções de compliance e conformidade regulatória familiaridade com a elaboração de relatórios operacionais.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter ou saber?
A partirde atuação no setor de serviços financeiros, com sólida experiência em gestão de escritórios de advocacia.
Inscrição ativa na oab.
Habilidade na supervisão de operações administrativas, coordenação de equipes e otimização de processos internos.
Familiaridade com regulamentações do setor financeiro e capacidade de garantir conformidade com normas legais e políticas internas.
O que nós oferecemos
No bradesco valorizamos a saúde e bem-Estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios as todas nossas pessoas colaboradoras.
Plr ou bônus: conforme a elegibilidade de cargo
Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
13 cesta alimentação
Total pass
Vale transporte (adesão opcional)
Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
Previdência privada (adesão opcional, com participação financeira da organização bradesco)
Viva bem bradesco: programa de saúde, bem-Estar e qualidade de vida
Unibrad: universidade corporativa bradesco
Isenção de tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
Auxílio creche ou babá
Licença paternidade estendida de 20 dias
Licença maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-Parto.
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