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1 VAGA DE Analista de Recursos Humanos EM Nova Mutum / MT
Função/cargo da vaga:
Analista de Recursos Humanos
Empresa:
Nome da empresa disponível para cadastrados.
Salário:
A combinar
Cidade/Estado:
Nova Mutum / MT
Tipo de Vaga:
Home Office
Regime de contrato:
Efetivo/CLT
Descrição da vaga:
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais. Cada integrante do nosso time é importante para fazer da brf uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós. Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos sadia, perdigão e qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares . Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos. A brf valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva. Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito #wearebrf descrição do cargo - Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças. - Participar de projetos em sua área de atuação. - Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão. - Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas . - Atuar no processo de admissão, conferindo documentação, fazendo os devidos cadastros e apontamentos em carteira de trabalho. - Atuar no processo de cadastro, inclusão / exclusão de dependentes de benefícios, recebimento e distribuição aos funcionários, ocorrências, consulta, informações, apoio para abertura de chamados, solicitação de contratos, coleta de assinaturas em contratos referentes a benefícios. - Atuar no processo de desligamento, fazendo a impressão de documentação de rescisão, baixa em carteira de trabalho, homologação de rescisão na empresa ou sindicato. - Apoiar no processo de folha de pagamento, atuando para a correta marcação e ajustes de ponto, levantando inconsistências de marcações, bem como reforçar a comunicação de fechamento de ponto aos gestores / funcionários. - Realizar o cadastro / orientação de cadastro de atestados médicos e demais faltas, medidas disciplinares, afastamento e retorno, pensão alimentícia. - Reforçar a comunicação sobre a necessidade de marcação de férias / recesso de estágio, bem como orientar bps e lideranças sobre o processo, realizar os devidos cadastros e coleta de recibo. - Redigir declarações diversas para funcionários, bps e lideranças. - Prestar informações sobre ocorrências, consulta, informações, abertura de chamados sobre rotinas trabalhistas. - Apoiar em atividades relacionadas a eventos. - Gerar relatórios e informações para apoiar os bps em análises e tomada de decisão. - Cumprir as diretrizes estabelecidas na política de sustentabilidade da brf, garantir a aderência ao plano brf de sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da brf. Formação acadêmica ensino superior em administração de empresas, gestão de rh, psicologia ou áreas afinscertificações esteja sempre conectado em nosso website e fique por dentro de todas as oportunidades de carreira que temos!.
Cód. 9609447
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