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1 VAGA DE Gerente de RH EM Natal / RN
Gerente de RH
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Natal / RN
Home Office
Efetivo/CLT
Atividades: Apoiar, com dados e análises, as decisões da diretoria, gestores e lideranças Controle e acompanhamento dos subsistemas de rh e dp Auxiliar gestores na avaliação e programas de melhoria contínua e performance Dar suporte aos líderes na implantação de novos projetos, em especial na seleção e gestão de equipes Elaborar e propor políticas de alinhamento entre negócios e recursos humanos Monitorar o clima organizacional, conduzindo pesquisas e implementando estratégias de melhoria Analisar as ações da empresa com foco na gestão e atuação preventiva, minimizando os impactos negativos Intermediar relações e administrar conflitos entre funcionários Realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance Sugerir admissão, promoção, realocação ou demissão de colaboradores Realizar integração de novos colaboradores na empresa. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento técnico e comportamental Formatar, contratar e/ou ministrar treinamentos para desenvolvimento da equipe. Definir e manter atualizada a descrição dos cargos Definir e manter atualizado os padrões de procedimentos operacionais, bem como de arquivamento físico e digital de documentos do setor. Sugerir metas, indicadores e orçamento da área e avaliar resultados. Elaborar programa de desenvolvimento dos colaboradores e mensurar custos e retorno do investimento. Realizar atendimento individual aos colaboradores, sempre que solicitado pelo próprio colaborador ou coordenador do setor. Orientar coordenadores e gerentes no desenvolvimento e implementação de feedback. Planejar e orientar a implantação da política de retenção de talentos. Planejar eventos corporativos, promover campanhas sociais e acompanhar Se em: (Informação Confidencial).
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