Como assistente de recursos humanos, suas principais serão:
- Ser referência e operacionalizar os sistemas de gestão de treinamentos, apoiando e dando informações
Para os empregados;
- Atender as solicitações dos empregados inerentes à rotina de gestão de treinamentos da organização;
- Coletar, atualizar e consolidar base de dados com informações de baixa e média complexidade em
Sistemas corporativos;
- Organizar e manter o arquivo do departamento para a guarda de documentos e facilidade de consulta
Visando atender aos procedimentos internos;
- Realizar requisição de compras diversas, assim como controlar o fluxo de notas fiscais do departamento;
- Controlar e gerir os subsídios de bolsas educacionais;
- Dar suporte para o departamento nas praticalidades dos programas de desenvolvimento, treinamentos e
Onboarding;
- Gerir os processos sob sua responsabilidade, identificando oportunidades e propondo melhorias;
Qualificações
- Ensino médio completo, curso técnico em administração desejável;
- experiência prévia na área de rh;
- Habilidade nas ferramentas do pacote office 360 (excel, word, power bi, etc) e softwares/aplicações
Emergentes;
- Boa relação interpessoal e comunicação (verbal e escrita) com diferentes níveis hierárquicos;
- Organização e orientação para detalhes;
- Colaboração, senso de urgência e mentalidade voltada para qualidade;
- Diferencial: Inglês intermediário.
OUTRAS OPORTUNIDADES DE Assistente de RH PARA VOCÊ!
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