Descricao:preparar e realizar preleção conforme alinhado junto à coordenação.
Participar ativamente de programas de melhoria da qualidade, cursos, treinamentos e demais eventos, difundindo a ideia de melhoria contínua.
Fornecer as regras disciplinares da empresa de acordo com a escala pedagógica da companhia.
Repassar a comissão para cada recurso de backoffice de acordo com suas atividades pré determinadas com os devidos valores e, caso haja necessidade, reportar ao coordenador.
Contribuir para a calibragem, bem como efetuar o monitoramento diário, registro de venda e follow.
Controlar o ponto analítico, identificar faltantes e entrar em contato com os mesmos, liberando o ponto junto a coordenação.
Garantir a assiduidade de seus liderados e maior assertividade nos processos internos.
Analisar e trabalhar os diferentes perfis de atuação dentro do projeto para desenvolvimento do grupo de trabalho.
Atualizar e reportar resultados, principais dificuldades e oportunidades, bem como os planos de ações à coordenação e gerência.
Solicitar processos de admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de profissionais da equipe sob sua responsabilidade.
Atuar na integração e coesão da equipe (intraequipe).
Auxiliar na implementação de programas e projetos no setor de atuação.
Solicitar e/ou realizar o treinamento e o desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade.
Acompanhar performance da equipe, realizando monitoria das atividades e registrando/divulgando os resultados à equipe.
Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança como rotinas com as áreas internas do cliente contratante respeitar as normas internas (inclusive de segurança do trabalho) e os procedimentos operacionais.
Requisitos:
Superior cursando
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