Auxiliar nos processos que envolvem o recrutamento e seleção de candidatos
Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos
Auxiliar na manutenção de registros dos colaboradores
Realizar as atividades de apoio a gestão dos benefícios
Auxiliar no processo de embarque, integração e desligamento de colaboradores
Colaborar na comunicação interna com os colaboradores
Apoiar na elaboração e atualização de políticas internas
Auxiliar na gestão e controle do plano de carreira da empresa
Acompanhar o controle de férias
Auxiliar na elaboração e atualização de documentos.
Requisitos:
-Ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas, recursos humanos, marketing ou afins
Experiência na área de recursos humanos ou gestão de pessoas
Conhecimento de rotinas de rh
Pacote office (básico) e facilidade no uso e aprendizado de novas ferramentas e softwares.
Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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