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1 VAGA DE Auxiliar de Recursos Humanos EM Florianópolis / SC
Auxiliar de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Florianópolis / SC
Home Office
Aprendiz, Estágio
O que você irá fazer a partir das políticas e objetivos definidos em conjunto com seu superior, o ocupante é responsável por controlar benefícios dos colaboradores, assim como controle do ponto, admissão e demissão, folha de pagamento e execução dos processos e procedimentos que envolvem a área. Auxilia na rotina dos processos de gestão de pessoas. Realizar admissão de colaboradores, aplicando todos os controles e documentos necessário. Controlar os vencimentos de contrato por experiência, a fim de garantir eventuais desligamentos no prazo adequado. Responsabilizar-Se pelos contratos de estagiários e menores aprendizes, a fim de garantir o cumprimento da legislação. Assegurar a inclusão e exclusão dos benefícios dos colaboradores, a fim de garantir os direitos dos colaboradores e a administração destes custos. Controlar folha ponto, com o objetivo de proporcionar os lançamentos de proventos e descontos adequados para a folha de pagamento. Providenciar os documentos necessários para demissão de colaboradores e realizar a homologação do mesmo junto ao sindicato da categoria, a fim de garantir o desligamento adequado do colaborador e cumprimento dos pagamentos devidos ao mesmo. Atuar como consultor quanto ao esclarecimento das dúvidas dos colaboradores com relação aos seus direitos. Auxiliar seu gestor direto nas rotinas simples de gestão de pessoas, conforme necessidades e solicitações para organização do departamento. Requisitos/experiências Superior completo ou cursando gestão de rh. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal. Conhecimentos desejáveis pacote office e excel. Formação acadêmica requerida superior / cursando / tecnologia em gestão de recursos humanos técnico / completo / técnico em recursos humanos técnico / completo / técnico em administração sobre nós nós somos uma empresa de serviços que, acima de tudo, se preocupa com pessoas. E para trabalhar com a gente é preciso olhar além. É preciso querer ser melhor todo dia, gostar de trabalho em equipe, ter gentileza correndo pelas veias, espírito de comunidade. Aqui, levamos em conta o conceito que o futurista john naisbitt trouxe em seu livro megatrends 2000: high tech, high touch, ou seja, alta tecnologia, alta humanidade. Nós criamos laços além do nível profissional, aplicando conceitos de bem-Receber, bem-Servir e bem-Cuidar. Se este é o seu perfil, aguardamos o seu cadastro para participar dos nossos processos seletivos.
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