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Atividades:
- Realizará os processos de admissão, rescisão, agendamento de exames admissionais, demissionais e controle de exames periódicos, folha de pagamento, controle de banco de horas, controle, alteração e inserção de benefícios, orientações à colaboradores, recebimento de documentação, controle de registros de ponto
- Alinhamento de cultura equipe e empresa
- Comunicação com os colaboradores
- Acompanhar e realizar programas de treinamento
- Organização das premiações e eventos
- Apresentar controle de participação e pesquisa de satisfação
- Gerir as informações sobre as pessoas, custos e desempenho
- Fornecer e apresentar relatórios estratégicos
- Gerir conflitos dentro das unidades e trabalhar o clima organizacional em todas as unidades
- Apoiar os gerentes na tomada de decisão
- Reduzir turnover
- Construir uma comunicação assertiva para cobrança de venda nas unidades
Informações gerais:
- Segunda a sexta, horário comercial
- Benefícios: Auxilio transporte, auxilio alimentação
- Obrigatória experiência na área de recursos humanos
- Gostar de pessoas é pré requisito para a vaga
- Queremos pessoas com vontade de realmente fazer acontecer e crescer junto conosco
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