Atividades:
Propósito da vaga: realizar a gestão de pessoas por meio da identificação, desenvolvimento e retenção de talentos, além de efetuar ótimo funcionamento dos processos de administração de pessoal, promovendo o engajamento dos colaboradores.
Requisitos:
Ensino superior em administração, ciências contábeis, recursos humanos e/ou áreas correlatas
Conhecimento avançado com rotinas de folha de pagamento, admissão, rescisão e demais atividades da área
Amar trabalhar com pessoas
Possuir um excelente jogo de cintura
Ânsia por fazer acontecer
Benefícios:
A informar
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