Requisitos: ensino superior em andamento. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência em recrutamento e seleção de níveis operacionais e administrativos, nos processos de admissão, rescisão, folha, ponto, afastamentos e nos processos de administração de pessoal. Possuir perfil generalista na área de rh e dp possuir habilidade em excel para confecção de planilhas e relatórios gerenciais. Conhecimento de cálculos de rescisão e folha, apuração e lançamento de eventos do ponto e ter conhecimento ou vivência em relacionamento sindical e atendimento aos órgãos de fiscalização. Curso superior completo ou cursando disponibilidade para eventuais viagens. Atividades: ira ser correspondente da filial de sc com a matriz no pr, contribuindo com as atividades de recrutamento e seleção, triagem de
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