Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Competências:graduação completa em psicologia ou áreas afins. Excel intermediário. Boa comunicação verbal. Boa comunicação escrita. Bom relacionamento interpessoal. Organização. . Atividades: será responsável pela liderança do rh. Será responsável pelos processos de recrutamento e seleção. Será responsável pelo onboarding e melhorias nesse processo. Será responsável pela admissão, acompanhamento e desligamento dos colaboradores. Será responsável pelo plano de carreira e Será responsável pela administração de pessoas quanto ao cumprimento das normas regulamentadoras da empresa. Será responsável pela prática e melhorias na comunicação interna junto ao marketing da empresa. Será responsável pela gestão por competências e acompanhamento do desenvolvimento das pessoas junto às lideranças. Será responsável pelos levantamentos das necessidades de treinamentos e planejamento de ações para o desenvolvimento e capacitação das pessoas. Será responsável pela gestão de conflitos e acolhimento psicológico dos funcionários. Será responsável por trazer melhorias na condição de saúde física e psíquica dos responsável por elaborar e apresentar os indicadores de rh à gestão de topo. Período: tempo integral segunda a sexta das 8:00 as 18:00.
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