Requisitos: escolaridade: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. experiência em realizar entrevistas para recrutamento de candidatos. Conhecer as rotinas administrativas do rh e validar se informações recebidas da contabilidade para pagamento estão corretas. Boa comunicação (escrita e verbal) e relacionamento interpessoal. Planejamento e organização. Proatividade. Multitarefa. Morar em florianópolis. Atividades: recrutamento & seleção. Treinamento e desenvolvimento. Onboarding de colaboradores. Gerenciar os benefícios dos funcionários. Controle de apontamento de horas dos funcionários. Incentivar e fomentar o código de cultura da empresa. Administrar escala de férias e trabalho da equipe. Responsável pela folha de pagamento da empresa. Executar serviços administrativos que envolvem assistência às diversas áreas de uma organização, como por exemplo, desenvolvimento de relatórios, incentivo a educação. Endomarketing e benefícios. Elaboração de relatórios, planilhas e indicadores para o diretor. Apresentar melhorias em processos, ferramentas, etc.
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