Se você é uma pessoa organizada que curte trabalhar com autonomia venha fazer parte da nossa equipe! Atuar nos processos de recrutamento, seleção, treinamento e capacitação da equipe, propondo e implementando melhorias no setor, sempre com foco na melhoria continua da qualidade e bem estar; admissões, rescisões; administrar controle de ponto, folha de pagamento, férias, afastamentos; entre outras atividades pertinente ao cargo. Promover o engajamento das pessoas por meio de uma comunicação humana e objetiva, prestando o melhor atendimento às pessoas. Promover e estruturar a cultura de feedback como importante ferramenta de comunicação interna; garantir que as informações internas sejam compartilhadas por adequados canais de comunicação, com conteúdo correto e no momento oportuno, permitindo que todos os envolvidos tenham conhecimento e saibam agir para atingir o planejado; reunir e dialogar com os líderes para ouvir seu discurso e entender seu alinhamento com a cultura organizacional. Desenvolvimento de rotinas de integração e de desenvolvimento. Necessário formação em administração, ciências contábeis, rh ou áreas afins. Obrigatório experiência com recrutamento e seleção comprovada em carteira. Tipo de vaga: tempo integral, efetivo/clt – por mês benefícios: vale-Transporte horário de trabalho: turno de 8 horas experiência: recrutamento e seleção (preferencial)
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