especializada em desenvolvimento de sistema de supervisão e controle de processos de missão crítica. Nossos clientes são indústrias e empresas de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Você será responsável por realizar os processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores, ações de endomarketing, demandas do departamento pessoal como controle de ponto, entre outras rotinas do rh. Buscamos alguém (a), organizado (a) e que seja apaixonado (a) pela área de recursos humanos. Atividades: realizar processos de recrutamento e seleção para cargos administrativos e de tecnologia identificar boas práticas de rh no mercado e propor a adoção das mesmas realizar processos de onboarding trabalhar a retenção de talentos assim como conduzir entrevistas de desligamento propondo ações que possam contribuir para a melhoria de pontos negativos levantados desenvolver e implementar código de cultura prestar apoio a gestão dos benefícios, controle de ponto e demandas da área de dp promover ações de endomarketing e eventos internos atuar de forma estratégica no alinhamento junto as áreas de negócio visando atingir resultados. Requisitos superior completo ou em andamento nos cursos de gestão de rh, psicologia, administração de empresas, ou outras áreas correlatas experiência generalista na área de recursos humanos experiência em recrutamento e seleção com foco em vagas de tecnologia será um diferencial pensamento inovador e de constante melhoria de processos residir em florianópolis ou região. Benefícios: vale alimentação ou refeição vale transporte assistência médica assistência odontológica seguro de vida. Local e horário de trabalho: rua fúlvio aducci, 627 11 andar estreito, florianópolis sc. De segunda à sexta-Feira das 09:00 às 18:00 com uma hora de intervalo. (200 h) atuação em formato híbrido remuneração: na scadahub você tem remuneração compatível com o cargo e experiência, possibilidade de crescimento com a empresa, num ambiente descontraído, integrado e com excelente infraestrutura.
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