Atividades: executar e acompanhar ações de recrutamento e seleção de pessoal (inclusive aprendiz) realizar o processo de desligamento de colaboradores planejar, executar e avaliar ações de treinamento e desenvolvimento internos e externos desenvolver e executar eventos e campanhas de endomarketing desenvolver, acompanhar e executar projetos e programas com foco no clima oganizacional, desenvolvimento de lideres e apoio as areas. Requisitos: ensino superior completo diferencial: libras.
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