1 VAGA DE Analista de Departamento Pessoal EM Belo Horizonte / MG

Função/cargo da vaga:

Analista de Departamento Pessoal

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

R$ 3.000,000 Por Mês

Cidade/Estado:

Belo Horizonte / MG

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Analista de departamento pessoal Remuneração: R$ 3.000,00 por mês 1: gestão de folha de pagamento: Realizar prévia da folha de pagamento junto a contabilidade, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, descontos e benefícios. Realizar análise dos cálculos e lançamentos de encargos sociais e trabalhistas, em parceria com a contabilidade. 2: administração de benefícios: Gerenciar a concessão e controle de benefícios como vale-Transporte, vale-Refeição, plano de saúde e outros, junto a contabilidade. 3: compliance e legislação trabalhista: Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Atualizar-Se sobre mudanças na legislação e adaptar processos internos conforme necessário. 4: controle de documentação: Manter e atualizar os registros e arquivos dos colaboradores, como contratos, documentos pessoais e históricos de alterações. Coordenar a admissão, demissão e processos de integração de novos colaboradores aos temas relacionados a área de dp. 5: análises: Analisar dados relacionados à folha de pagamento e benefícios para fornecer insights à gestão e a contabilidade, quando necessário. 6: suporte a colaboradores: Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas. Gerenciar e resolver conflitos ou questões relacionadas a pessoal de forma eficiente e discreta. Quais os requisitos e qualificações desejáveis: Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Escolaridade: ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. Cursos especializados em departamento pessoal e/ou contabilidade são um diferencial. experiência: experiência prévia na área de departamento pessoal, com conhecimento prático em folha de pagamento e legislação trabalhista. Diferenciais para a vaga: Organização e atenção aos detalhes: capacidade de gerenciar e organizar grandes volumes de informações com precisão. Confidencialidade: manter a discrição e a confidencialidade das informações sensíveis. Proatividade: tomar a iniciativa para resolver problemas e otimizar processos. Capacidade analítica: habilidade para analisar dados e elaborar relatórios detalhados.

Cód. 11309771
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