531 VAGAS DE EMPREGO DE Analista de Cargos e Salários

Criar e atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisa salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas.Analis...

experiência com remuneração, carreira, headcount e dados.Conhecimento em descrição de cargos, tabelas salariais, pesquisa salarial, gestão de quadro d...

Requisitos.Ensino superior em administração.Contabilidade ou afins.experiência com remuneração, carreira, headcount e dados.Conhecimento em descrição ...

experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Requisitos.Formação em administraçã...

Vagas extensivas para pcd (pessoas com deficiência).Interessados dentro do perfil, currículo para:Cis brasi.Integrated life support services (email co...

É necessário comprovar experiência na função e ser usuário de excel avançado e power b.I. (será testado).Rotinas.Revisão de plano de cargos e salários...

Como analista d.Remuneração é necessário ter experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, além de habilidades em comunicação e n...

O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Requisitos:F...

Vagas extensivas para pcd (pessoas com deficiência).Interessados dentro do perfil, currículo para:Cis brasi.Integrated life support services (email co...

Analisar e gerir a questão de remuneração, carreira, headcount e dados.Conhecimento em descrição de cargos, tabelas salariais, pesquisa salarial, gest...

Vagas extensivas para pcd (pessoas com deficiência).Interessados dentro do perfil, currículo para o e-Mail:Cis brasi.Integrated life support services ...

experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Requisitos:Formação em administraçã...

Para integrar equipe - Campo grande.Rj.Necessário comprovar experiência na função e ser usuário de excel avançado e power b.I. (será testado).

Comprovar experiência na função e ser usuário de excel avançado e power b.I. (será testado).Revisão de plano de cargos e salários.Pesquisa salarial.Kp...

Estão buscando um analista de remuneração para se juntar à equipe.O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefí...

Necessário comprovar experiência na função e ser usuário de excel avançado e power b.I. (será testado).Rotinas.Revisão de plano de cargos e salários.P...

Estamos em busca de um analista d.Remuneração para se juntar à nossa equipe!O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salário...

Ensino superior em administração.Contabilidade ou afins.experiência com remuneração, carreira, headcount e dados.Conhecimento em descrição de cargos, ...

Empresa localizada na cidade de pinhais/pr do ramo comércio, com 150 funcionários, contrata analista de cargos e saláriosConhecimento e experiência em...

Responsável por orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários.Definir...

Responsável pela administração da remuneração e benefícios, criando e observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, garantir a manu...

experiência no varejo, tecnologia ou startups.Totvs protheus.Excel avançado. de experiem rh.

Responsabilidades E atribuiçõesAssegurar que as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com o mercado, por meio de pesquisas de c...

Especialista de remuneração e benefícios grupo soma rio de janeiroResponsabilidades E atribuiçõesElaborar o processo anual de planejamento salarial ...

Atividades:Coordenar a área de remuneração desenvolvendo as atividades de planejamento, desenvolvimento, implantação e controle de políticas e estraté...

Elaboração e análise de dados para relatórios gerenciais e financeiros referentes à área de gestão de pessoas.Implementação d.Dashboard com indicadore...

About the job analista de remuneração pl/srA ptc recruitment, em parceria com um player do mercado, está em busca de um analista de remuneração.Respon...

Requisitos.Mínimode experiência.Pacote office avançado.Superior completo em administração.Contabilidade.Economia ou engenharia.Informações completas d...

Mínimode experiência.Pacote office avançado.Superior completo em administração.Contabilidade.Economia ou engenharia.

Elaborar descrições de cargos, realizar análises e estudos relacionados à estrutura de cargos e pesquisas de remuneração.Analisar estatísticas de info...

Empresa: grupo biancogresLocal de trabalho: serra, es, br (1 vaga)Horário: de segunda à sexta, das 8h às 18hDescrição:Levantar os indicadores e result...

Conduzir projetos da área d.Remuneração, com interfaces junto a clientes internos e consultorias externas.Realizar estudos e análises internas d.Remun...

Requisitos:Escolaridade superior completoCom experiênciaHabilidadeAtividades:Conduzir análises salariais e pesquisas de mercado.Desenvolver e implemen...

Manter as descrições de cargo atualizadas e implementar novas posições, quando necessárioRever e atualizar as estruturas de remuneração e pesquisas de...

Projetos e análise de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias.100% presencial.Requisitos.Superior completo em administração ou áreas ...

Implantação e controle na estrutura de c&s, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de mercado, prog...

Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações salariais e seus impactos nos ...

Projetos e análise de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias.Parametrizar processos de movimentação de pessoal e controle de vagas.A...

Desempenhar atividades pertinentes ao cargo de analista de remuneração, remuneração de mercado, benefícios, dados salariais, pacote de remuneração, es...

Requisitos:Excel avançadoExperiência com implantação de modelos de remuneração, desde o desenho até a comunicaçãoModelo de remuneraçãoConhecimento em ...

Requisitos:Graduação completa em administração, economia, ciências contábeis ou cursos correlatosExperiência com cargos e saláriosExperiência na criaç...

Implantação e controle na estrutura de c&s, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de mercado, prog...

Atuação em sp/capital, na região dos jardins.100% presencial.Necessário experiência prévia em remuneração e conhecimentos em gestão de projetos.

Projetos e análise de estrutura organizacional, redimensionamento, hierarquias.Parametrizar processos de movimentação de pessoal e controle de vagas.A...

Obrigatório ter conhecimento na área de remuneração (orçamento, cargos e salários, estudos salariais, entre outros).100% presencial em campinas.

Obrigatório ter conhecimento na área de remuneração (orçamento, cargos e salários, estudos salariais, entre outros).100% presencial em campinas.

Implantação e controle na estrutura de cargos & salários, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de...

Descrever as tarefas e responsabilidades de cada cargo, elaborando análises de desenvolvimento.Criando planos de carreira e sucessão.Promover subsídio...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva, conduzir o processo de avaliação de desempenho, prestando suporte aos g...

Requisitos:Ensino superior completo em administraçãoConhecimentos avançados em excelExperiência com processo orçamentário e avaliação de cargos.Conhec...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva realizar alterações de salários e funções dos colaboradores avaliar as t...

O analista de rh fará avaliação de desempenho, indicadores, cargos e salários. É necessário possuir ensino superior completo em adm, psicologia e área...

Realizar pesquisas salariais avaliação de cargos e desenvolvimento de estruturas salariais participar da estruturação do processo de cargos e salários...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva realizar alterações de salários e funções dos colaboradores avaliar as t...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva. Realizar alterações de salários e funções dos colaboradores. Avaliar as...

Descrever as tarefas e responsabilidades de cada cargo, elaborando análises de desenvolvimento criando planos de carreira e sucessão promover subsídio...

Requisitos:Graduação completa em administração de empresas ou áreas correlatasDesejável pós-Graduação em finanças ou negóciosDomínio avançado do micro...

Superior completo em administração, ciências contábeis, economia ou áreas afins excel avançado desejável conhecimento em departamento pessoal conhecim...

Descrição de tarefas e responsabilidades de cada cargo, elaboração de análise de desenvolvimento, criação de planos de carreira e sucessão, promoção d...

Implantação e controle na estrutura de c&s, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de mercado, prog...