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1 VAGA DE Analista de Remuneração EM São Paulo / SP
Analista de Remuneração
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
São Paulo / SP
Efetivo/CLT
Elaboração e análise de dados para relatórios gerenciais e financeiros referentes à área de gestão de pessoas. Implementação d. Dashboard com indicadores para executiva. Requisitos: Ensino superior completo em cursos na área de exatas. Vivência no manuseio e tratamento de bases de dados. Excel avançado. Conhecimento em metodologias de pesquisa salarial e de remuneração. Desejável experiência com modelos de Remuneração fixa e variável (programa de metas e bônus). Familiaridade com tabelas salariais e aplicações. Conhecimento geral de metodologias de remuneração (exemplos: Mercer. Gss. Haygroup). Desejável conhecimento em power bi ou outra ferramenta d. Dashboard.
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