518 VAGAS DE EMPREGO DE Analista de Cargos e Salários EM Goiânia / GO

A people ti gestão de pessoas está em busca de um profissional analítico, planejador e atualizado para atuar como analista de remuneração em grande em...

Contrata-Se motorista cnh b,c,d e e trabalho extra ou efetivado com disponibilidade de horario remunecao compatível ndo para diversos locais inclusive...

A people ti gestão de pessoas está em busca de um profissional analítico, planejador e atualizado para atuar como analista de remuneração na intelbras...

da vaga: A people ti gestão de pessoas está em busca de um profissional analítico, planejador e atualizado para atuar como analista de remuneração na ...

da vaga: A people ti gestão de pessoas está em busca de um profissional analítico, planejador e atualizado para atuar como analista de remuneração na ...

da vaga: Atividades a serem desempenhadas: Dar manutenção e propor atualização do plano de cargos e s de forma a garantir a sua contínua adequação; An...

da vaga: A people ti gestão de pessoas está em busca de um profissional analítico, planejador e atualizado para atuar como analista de remuneração em ...

da vaga: *** Antes de se candidatar à vaga, certifique-se de cumprir com os requisitos listados abaixo, para atuar desenvolvendo a função de analista ...

Grande oportunidade de ganhar dinheiro, crescimento profissional, aprendizado e transformação pessoal. Mande seu

Conhecimento em legislação trabalhista e experiência no trato sindical e na tratativa com acordos coletivos (preferencialmente vindo de realidades pro...

Conhecimento em legislação trabalhista e experiência no trato sindical e na tratativa com acordos coletivos (preferencialmente vindo de realidades pro...

O colaborador atuará amplamente na implantação dos processos de cargos, salários, carreira e remuneração. Horário: 08h as 18h00 - Híbrido (duas vezes ...

Conhecimento em legislação trabalhista e experiência no trato sindical e na tratativa com acordos coletivos (preferencialmente vindo de realidades pro...

Conhecimento em legislação trabalhista e experiência no trato sindical e na tratativa com acordos coletivos. Capacidade de garantir que todas as claus...

O colaborador atuará amplamente na implantação dos processos de cargos, salários, carreira e remuneração. Horário: 08h as 18h00 - Híbrido (duas vezes ...

Responder pela estruturação, evolução e manutenção do sistema de busca constante por atualizações; capacidade para análise de mercado. Requisitos: pos...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva, conduzir o processo de avaliação de desempenho, prestando suporte aos g...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva realizar alterações de salários e funções dos colaboradores avaliar as t...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva realizar alterações de salários e funções dos colaboradores avaliar as t...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva. Realizar alterações de salários e funções dos colaboradores. Avaliar as...

Implantação e controle na estrutura de c&s, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de mercado, prog...

Implantação e controle na estrutura de c&s, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de mercado, prog...

Implantação e controle na estrutura de cargos & salários, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de...

Implantação e controle na estrutura de c&s, análises, descrições, avaliações e classificações dos cargos e salários, também pesquisas de mercado, prog...

Cargo:analista de cargo:s e Requisitos: Ensino superior completo: Administração, economia, contabilidade ou cursos afins;Pós-graduação completa;Excel ...

Cargo:analista de remuneraçãoRequisitos: Vivência consolidada na área.Diferenciais: Vivência em ambientes corporativos da área de tecnologia e inovaçã...

Escolaridade:– Ensino superior completo: Administração, economia, contabilidade ou cursos afins;– Pós-graduação completa.– Vivência consolidada na áre...

Cargoanalista de remuneraçãoRequisitos: Curso superior completo administração, economia, engenharia ou áreas afins;experiência com remuneração e plano...

Cargoanalista de remuneraçãoRequisitos: Curso superior completo administração, economia, engenharia ou áreas afins;experiência com remuneração e plano...

Elaborar e definir estratégia e políticas de orientar e acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídio...

Elaborar e definir estratégia e políticas de orientar e acompanhar a evolução da estrutura de cargos e do quadro de pessoal, visando fornecer subsídio...

Descrição Como Analista de Suas serão: • Garantir a manutenção da estrutura organizacional, cargos e tabelas salariais pela metodologia Hay; • Partic...

Atividades a serem desenvolvidas: analisar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida de C&S; assegurar e promover a manutenção da p...

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Requer ensino superior completo em administração, psicologia ou á...

Cargo:analista de remuneração

atividades - Responsável pelo orçamento de pessoal da empresa: definição de premissas, construção e gestão de custo mensal - Planejar, executar, atual...

atividades - Responsável pelo orçamento de pessoal da empresa: definição de premissas, construção e gestão de custo mensal - Planejar, executar, atual...

atividades - Responsável pelo orçamento de pessoal da empresa: definição de premissas, construção e gestão de custo mensal - Planejar, executar, atual...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitivaRealizar alterações de salários e funções dos colaboradoresAvaliar as tro...

Realizar atividades tradicionais de um analista de (Informação Confidencial)Avaliação de desempenho etc. experiência sólida na área de cargos e (Infor...

Descrição e atividades: Venha fazer parte do time pettenati!Se você é uma pessoa organizada, analítica e acredita que pode fazer a diferença para o no...

Requisitos graduação em andamento ou completa em recursos humanos, administração com enfase em rh, psicologia e áreas afins. Atividades desenvolviment...

Já parou para pensar como se formam as memórias felizes? Nós somos feitos de pessoas que multiplicam o que há de melhor em quem cruza o nosso caminho....

Atribuições:Responder pela estruturação, evolução e manutenção do sistema de remuneraçãoElaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de ca...

Detalhes da vaga atribuições: responder pela estruturação, evolução e manutenção do sistema de remuneração elaborar análises e estudos relacionados co...

Atribuições: responder pela estruturação, evolução e manutenção do sistema de remuneração elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de ...

Atribuições: responder pela estruturação, evolução e manutenção do sistema de (Informação Confidencial)Busca constante por atualizações capacidade par...

Na feevale, impulsionamos a inovação para transformar o mundo. Vivemos nosso propósito promovendo a conexão de pessoas, a inovação do conhecimento e o...

Na feevale, impulsionamos a inovação para transformar o mundo. Vivemos nosso propósito promovendo a conexão de pessoas, a inovação do conhecimento e o...

Profissional será responsável por elaborar e analisar descrições de cargos;Fazer estudos relacionados com a estrutura de cargos praticados pela empres...

Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitivaRealizar alterações de salários e funções dos colaboradoresAvaliar as tro...

Manter as descrições de cargo atualizadas e implementar novas posições, quando necessárioRever e atualizar as estruturas de remuneração e pesquisas de...

Atividades a serem desenvolvidas: revisar e estruturar os cargos existentes, considerando uma avaliação de colaboradores, salários e níveis hierárquic...

Atribuições:Elaborar as descrições de cargosDesenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela empresaAnalisar as d...

, avaliação e classificação de cargos e salários, acompanhando a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado, utilizando pesquisas de remu...

Atividades a serem desenvolvidas:Revisar e estruturar os cargos existentes, considerando uma avaliação de colaboradores, salários e níveis hierárquico...

Detalhes da vaga atribuições: elaborar as descrições de cargos desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela e...

Detalhes da vaga atribuições: elaborar as descrições de cargos desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela e...

Atribuições: elaborar as descrições de cargos desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela empresa analisar a...

Detalhes da vaga atribuições: elaborar as descrições de cargos desenvolver e atualizar tabelas salariais, com base na política interna definida pela e...