519 VAGAS DE EMPREGO DE Analista de Cargos e Salários EM Cabo Frio / RJ

e atribuições:Atuar no departamento de recursos humanos da empresa desenvolvendo atividades relacionadas ao setor de (Informação Confidencial)Executar...

ANALISTA de REMUNERAÇÃO PLENO / 1 VAGA / CAMPINAS / SPWORKCELL RH está com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades: Desenvolver descriçõ...

Requisitos:Superior completo em administração, recursos humanos, psicologia e áreas correlatas;experiência com cargos e (Informação Confidencial)s;Con...

Vaga para a função de analista de remuneração pl, onde a principal tarefa é auxiliar no desenvolvimento e implantação da estrutura de remuneração da e...

Como analista de remuneração sua função deve ser realizada com especialização necessária para administrar a remuneração fixa e variável, além de ter c...

Superior em adm, gestão de rh, contábeis ou áreas afins pós graduação desejável excel e power bi avançados experiência: mínimoem cargos & salários e b...

Atuar em pesquisas salariais buscando referências de mercado, analisar propostas de movimentação salarial - Cumprir com a aprovação e efetivação das m...

Atuar em pesquisas salariais buscando referências de mercado, analisar propostas de movimentação salarial. Cumprir com a aprovação e efetivação das mo...

Empresa de grande porte localizada em campinas está com 1 vaga(s) em aberto para campinas.Responsabilidades:Revisar e atualizar as descrições de cargo...

Obrigatório ter conhecimento na área de remuneração (orçamento, cargos e salários, estudos salariais, entre outros).100% presencial em campinas.

Obrigatório ter conhecimento na área de remuneração (orçamento, cargos e salários, estudos salariais, entre outros).100% presencial em campinas.

Atividades: atuar como consultor interno de rh, com foco em benefícios e remuneração atualizar políticas propor melhorias analisar estudos e implement...

Atuar como consultor interno de rh, com foco em benefícios e remuneração atualizar políticas propor melhorias analisar estudos e implementar ações est...

Elaborar e revisar as descrições de cargo; conduzir pesquisas e estudos salariais; realizar a avaliação de posição; verificar as tendências de mercado...

Ensino superior completo em administração de empresas, técnico em recursos humanos ou áreas afins; habilidade em excel e erp; experiência na área expe...

Profissional com vivência em Cargos e Criar um novo cargo ou fazer alterações na estrutura atual, elaborando análises e para uma nova descrição de car...

Requisitos: Formação superior completa em administração, gestão em recursos humanos e similares.Desejável especialização na área de recursos humanos.C...

Analista de remuneração e benefíciosRequisitos: formação: administração de empresas ou áreas afins.Domínio em excelDesejável/diferencial conhecimento ...

02 Vagas analista e-commerce - campinas - spDesenvolvimento de telas, internetRequisitos:experiência principal com magento Desejável conhecimentos em ...

02 Vagas analista e-commerce - campinas - spDesenvolvimento de telas, internetRequisitos:experiência principal com magentoDesejável conhecimentos em p...

02 Vagas analista e-commerce - campinas - spDesenvolvimento de telas, internetRequisitos:experiência principal com magentoDesejável conhecimentos em p...

02 Vagas analista e-commerce - campinas - spDesenvolvimento de telas, internetRequisitos:experiência principal com magentoDesejável conhecimentos em p...

Desenvolver competências; estruturar cargos e práticas de remuneração, com foco na equidade interna; disponibilizar indicadores; propor normas, proced...

Suporte na definição e implementação da estratégia de remuneração para as empresas do grupo definição e acompanhamento de indicadores de remuneração, ...

Suporte na definição e implementação da estratégia de remuneração para as empresas do grupo definição e acompanhamento de indicadores de remuneração, ...

Suporte na definição e implementação da estratégia de remuneração para as empresas do grupo definição e acompanhamento de indicadores de remuneração, ...

O profissional precisa ter experiência na área para ajudar a implantar plano de cargos e salários, conduzir pesquisa de benefícios e de remuneração.

Precisa ter experiência na área para ajudar a implantar plano de cargos e salários, conduzir pesquisa de benefícios e de remuneração.

Seleção de pessoal empresa de engenhariacargo: analista de cargos e jornada de trabalho: 8 as 18 horasformas de candidatura: para se candidatar

Atividades:Atuar no desenvolvimento, implantação e manutenção do programa de administração Participar do desenvolvimento e análise de pesquisas salari...

Multinacional está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . desenvolver projetos orçamentários de rh. Gerar indicadores de custo de...

Empresa no ramo metalúrgico está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . executar atividades inerentes a levantamento, análise, de...

analista de requisitos: ensino superior em administração, contabilidade, economia ou afins; desejável pós-Graduação em área afins, mba e/ou mestra...

Requisitos: Formação superior completa em administração, economia, contabilidade e similares.Conhecimento pacote office (excel avançado).Desejável con...

Analisar, elaborar e apresentar relatórios e indicadores de performance para a área de remuneração em gestão estratégica de pessoas. É necessário ter ...

Criar e atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisa salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas.Analis...

Ensino superior completo conhecimento em remuneração conhecimento em ferramentas google conhecimento avançado em planilhas implantação de cargos e sal...

experiência com reestruturação da área, análise de tabelas, promoções, movimentações e descrições de cargos.

experiência com reestruturação da área, análise de tabelas, promoções, movimentações e descrições de cargos.

Escolaridade Obrigatória: Faculdade de Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou similar. A vaga é para empresa localizada na cidade ...

Conduzir projetos da área d.Remuneração, com interfaces junto a clientes internos e consultorias externas.Realizar estudos e análises internas d.Remun...

experiência em administração de cargos e salários experiência em avaliação de desempenho experiência em treinamentos disponibilidade de horário e para...

O grupo nós, detentora das marcas oxxo e shell select, está com uma vaga para analista remuneração (pleno e/ou senior) em modelo híbrido 2x home, na v...

Responsável por todas as atividades de remuneração, criação de descrição de cargo, manutenção da tabela salarial, pesquisa de mercado, pesquisa e anál...

Descrição das atividades estruturação da área de descrição de cargos da empresa apoio à pontuação e descrição dos cargos apoio no acompanhamento do or...

Descrição das atividades - Analisar o plano de cargos e (Informação Confidencial)Pré requisitos experiência na atuação direta com cargos e (Informação...

Atividades a serem desenvolvidas: elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulaç...

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento na metodologia mercer. Inglês intermediário. Ativida...

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Necessário experiência com estruturação de política Deverá conhec...

Requisitos: Superior completo Benefícios: :fretado e refeição no local

Requisitos: experiência em Benefícios: :fretado e refeição no local

Atuar na rea de recursos humanos, auxiliando o desenvolvimento de atividades inerentes a levantamento, anlise, descrio, avaliao e classificao de cargo...

Atuar na rea de recursos humanos, auxiliando o desenvolvimento de atividades inerentes a levantamento, anlise, descrio, avaliao e classificao de cargo...

Requisitos: graduação serviço social, administração ou áreas necessários: pacote office indicadores sistema erp (sap).Conhecimentos desejados: office ...

Sumária: atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e elaborar de cargos, realizar análises e estudos relacionad...

Responsável por kpis e atualizar tabelas salariais, manutenção das políticas de cargos e (Informação Confidencial)Elaborar estudos e simulações de alt...

Requisitos: ensino superior completo administração e/ou áreas afins. Habibilidades em excel. Intermediário/avançado experiência na área. Atividades: ...

Requisitos: ensino superior completo: administração, rh ou áreas afins mba/especialização será considerado um diferencial experiência na área de (Info...

Atividades a serem desenvolvidas: conduzir e aplicar a política de remuneração, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesqu...

Requisitos: superior completo em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas correlatas desejável pós graduação em gestão de pessoas,...