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1 VAGA DE Analista de Remuneração EM Ribeirão Preto / SP
Analista de Remuneração
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Ribeirão Preto / SP
Efetivo/CLT
Analisar, elaborar e apresentar relatórios e indicadores de performance para a área de remuneração em gestão estratégica de pessoas. É necessário ter experiência com plano de cargos, remuneração e carreira, domínio do pacote office (excel e power bi), conhecimento em metodologias de cargos, remuneração e estruturas organizacionais, sistema integrado de gestão (iso) e sistema erp de folha de pagamento. É imprescindível possuir ensino superior completo em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas afins.
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