Coordenador de Recrutamento e Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Já ter atuado na área de r&s de empresas de ti ou e cursos de especialização são um diferencial. Conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software. Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção. Excel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos. Disponibilidade para trabalhar fisicamente em belo horizonte e divinópolis-Mg. Atividades: coordenar a equipe e estratégicas de r&s e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de ti e marketing digital, desde a abertura até a conclusão da vaga. Apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc. Gestão de indicadores de desempenho do setor. Elaboração de relatórios gerenciais. Criação de estratégias para retenção e atração de no fortalecimento da marca empregadora e programa gptw. Período: tempo integral segunda a sexta 44 horas semanais.
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