Coordenador de Recrutamento e Seleção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
Atividades: Coordenar a equipe e estratégicas de r&s e de todas as etapas que envolvem o recrutamento de pessoas para os cargos de ti e marketing digital, desde a abertura até a conclusão da vaga Apoio em procedimentos como: alinhamento de perfis, entrevistas com candidatos, análise de testes psicológicos, feedback etc Gestão de indicadores de desempenho do setor Elaboração de relatórios gerenciais Criação de estratégias para retenção e atração de talentos Apoio no fortalecimento da marca empregadora e programa gptw Requisitos: Formação superior completa experiência anterior na área de r&s de empresas de ti ou software Mba e cursos de especialização são um diferencial Conhecimento dos skills e níveis de profissionais de uma fábrica de software Conhecimento em técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção Excel, ferramentas de vídeo conferencia como teams, confecção de questionários online, wordpress e uso da tecnologia para automação dos processos seletivos Disponibilidade para trabalhar fisicamente em belo horizonte e divinópolis-Mg Benefícios: Vale transporte, vale refeição, lanche a vontade. Seguro de vida, no-Dress code, convênio com instituições
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