1 VAGA DE Gerente Financeiro EM Vitória / ES

Função/cargo da vaga:

Gerente Financeiro

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Vitória / ES

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga:

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de controladoria - Compreendendo a contabilização do movimento econômico, financeiro e fiscal..Emitindo relatórios e demonstrativos dos resultados, apuração e atualização da estrutura de custos, além da escrituração fiscal referente às entradas e saídas de produtos - Objetivando manter a qualidade e transparência da gestão financeiro e fiscal da empresa. .Mantendo-Se atento ao cumprimento do planejamento financeiro e fiscal da empresa, observando o alcance de metas e obedecendo os níveis de despesas e custos. .Questionando os responsáveis das áreas em relação às possíveis divergências identificadas na execução. .Acompanhando a legislação sobre os assuntos pertinentes à sua área de atuação, mediante a leitura de boletins e artigos especializados ? Adotando as medidas cabíveis, quando necessárias. .Participando de reuniões interdepartamentais para avaliação do desempenho da empresa, conhecimento dos planos de ação das outras áreas e/ou apresentando propostas de trabalho referentes à sua área de atuação. .Estruturando relatórios e apresentando-Os aos gestores e/ou instâncias superiores da empresa para conhecimento e validação. .Atendendo à fiscalização de órgãos públicos sobre assuntos relacionados à sua área de atuação, bem como como auditores internos para avaliações e orientações quanto a procedimentos a serem adotados..Efetuando visitas de negociação com instituições financeiras e monitorando os recebimentos do grupo vh - Naquelas. .Efetuando o fechamento de câmbio para pagamentos dos importadores. .Efetuando aplicações financeiras ? Com autorização das diretorias administrativa e geral. .Monitorando cobrança de clientes inadimplentes e efetuando visitas para negociação de tais recebimentos. Providenciando treinamento para todos os integrantes da sua equipe, alocação adequada de pessoal, como meio de auxiliar no atingimento dos objetivos e metas (acompanhamento e aprovação) Promovendo reuniões periódicas de análise crítica com seus liderados, para identificar problemas na rotina diária de trabalho, desvios nos planejamentos, variabilidade nos indicadores, e nas variáveis de resultados esperados, problemas de motivação com os integrantes da sua equipe, que possam vir a afetar o desempenho da área Acompanhando avaliação de desempenho (indicadores x meta).Ensino superior completo Desejável: Pós graduação em gestão empresarial ou finanças. na área financeira.

Cód. 8328244
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